陳子季指出,2022年,是職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)、改革攻堅(jiān)的關(guān)鍵年。教育部將聚焦“提高質(zhì)量、提升形象”這兩大任務(wù),落實(shí)好“三個(gè)文件”,推動中職學(xué)校多樣化發(fā)展,從單純“以就業(yè)為導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬蜆I(yè)與升學(xué)并重”,使“職教高考”成為高等職業(yè)教育招生特別是職業(yè)本科學(xué)校招生主渠道。
推動中職學(xué)校多樣化發(fā)展
從單純“以就業(yè)為導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬蜆I(yè)與升學(xué)并重”
發(fā)布會上提到,當(dāng)前,中職教育主要存在辦學(xué)定位不適配,辦學(xué)規(guī)模大而不強(qiáng),辦學(xué)條件缺口大等問題。針對這些問題,今年教育部著重抓四件事。
一是調(diào)整定位。中等職業(yè)教育是職業(yè)教育的起點(diǎn)而不是終點(diǎn),推動中職學(xué)校多樣化發(fā)展,從單純“以就業(yè)為導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬蜆I(yè)與升學(xué)并重”,抓好符合職業(yè)教育特點(diǎn)的升學(xué)教育,在保障學(xué)生技術(shù)技能培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)文化基礎(chǔ)教育,擴(kuò)大貫通培養(yǎng)規(guī)模,打開中職學(xué)生的成長空間,讓中職學(xué)生就業(yè)有能力、升學(xué)有優(yōu)勢、發(fā)展有通道。
二是優(yōu)化布局。通過撤銷、合并、轉(zhuǎn)型、托管、土地置換、集團(tuán)辦學(xué)等措施,整合“空、小、散、弱”學(xué)校,優(yōu)化中職教育的布局結(jié)構(gòu)。
三是落實(shí)達(dá)標(biāo)。會同相關(guān)部門實(shí)施“中職學(xué)校辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)工程”,全面核查中職學(xué)?;巨k學(xué)條件,實(shí)現(xiàn)2023年學(xué)校教學(xué)條件基本達(dá)標(biāo)。
四是培育示范。會同相關(guān)部門實(shí)施“優(yōu)質(zhì)中職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃”,集中力量建成一批具有示范引領(lǐng)作用的優(yōu)質(zhì)中等職業(yè)學(xué)校和品牌專業(yè),示范帶動中職教育質(zhì)量總體提升。
陳子季表示,教育部想通過這些工作,用3到5年時(shí)間,建成1000所左右的國家級優(yōu)質(zhì)中職學(xué)校,示范帶動中職教育整體管理規(guī)范、質(zhì)量合格,引導(dǎo)學(xué)生家長理性選擇。
擴(kuò)大職業(yè)本科、職業(yè)專科學(xué)校通過“職教高考”招錄學(xué)生比例
同時(shí),推動建立省級統(tǒng)籌、綜合評價(jià)、多元錄取的“職教高考”制度,改善學(xué)生通過普通高考“千軍萬馬過獨(dú)木橋”的問題,中考分流壓力和“教育焦慮”得到有效緩解,職業(yè)教育中高本一體化培養(yǎng)模式基本形成。
落實(shí)“三個(gè)文件”
要讓職業(yè)教育“有學(xué)頭、有盼頭、有奔頭”
堅(jiān)持不懈抓好《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》落實(shí)。教育部將堅(jiān)持加強(qiáng)部門溝通、加大制度供給,逐個(gè)疏通制約職業(yè)教育改革的深層次障礙,逐項(xiàng)落實(shí)“職教20條”提出的各項(xiàng)任務(wù)。
強(qiáng)力推進(jìn)《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計(jì)劃(2020—2023年)》落細(xì)落小。教育部將壓實(shí)地方和學(xué)校主體責(zé)任,指導(dǎo)各地各校落實(shí)好承接的任務(wù)和項(xiàng)目,對執(zhí)行情況進(jìn)行績效評價(jià),并作為考核省級政府履行教育職責(zé)和遴選職業(yè)教育領(lǐng)域新一輪重大改革試點(diǎn)項(xiàng)目的重要參考。
創(chuàng)新機(jī)制推動《關(guān)于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》落地生根。教育部將一方面壓實(shí)地方主責(zé),提出定量定性相結(jié)合指標(biāo),確保國家職業(yè)教育改革精神不衰減、不走樣;另一方面,深化和擴(kuò)大部省共建職教高地,激發(fā)地方改革活力,逐步形成“一省一策”“一市一策”“一縣一策”“一校一策”的工作格局,并及時(shí)把地方出臺的好政策、形成的好經(jīng)驗(yàn),提煉轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范。
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